A quel âge peut-on prendre sa retraite ?

Lorsque vous décidez de travailler pour quelqu’un, il est normal qu’à un moment donné, vous preniez votre retraite. De ce fait, à quel âge pouvez-vous prendre votre retraite ? C’est justement à cette interrogation que nous essayerons d’apporter des éléments de réponses.

L’âge de retraite prévue par la législation

L’âge auquel vous percevez votre retraite complète, dite à taux plein, dépend de votre année de naissance. Mais aussi du nombre de trimestres acquis auprès du régime de base. Selon la législation française, l’âge de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Cependant, vous pouvez aller à  67 ans au maximum pour les générations nées pour compter de l’année 1955.

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Par ailleurs, Dès 62 ans, vous pouvez déjà prendre votre retraite même si ce n’est aucunement une obligation. Concrètement, si vous êtes nés en 1961, vous pouvez demander votre retraite à partir de 2023. Vous obtiendrez alors votre retraite de base à taux plein. Et ce, à condition d’avoir totalisé les 167 trimestres requis.

Prendre sa retraite avant 62 ans

Vous avez la possibilité de prendre votre retraite avant vos 62 ans. Dans ce contexte, vous bénéficiez d’une retraite anticipée. Plusieurs raisons peuvent justifier cet état de choses. En effet, la retraite anticipée peut être due à :

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  • une longue carrière,
  • ou une situation de handicap.

Prendre sa retraite entre 62 ans et 67 ans

Dans ce cas précis deux situations se présentent à vous quant aux conditions requises :

Vous n’avez pas réuni toutes les conditions pour bénéficier du taux maximum

Vous pouvez prendre votre retraite après vos 62 ans. Dans ce cas, deux situations se présentent à vous :

  • Ici, vous continuez à travailler jusqu’à remplir les conditions d’obtention du taux maximum. Ou alors jusqu’à ce que vous ayez atteint l’âge du taux maximum automatique de départ à la retraite. Il s’agit dans ce dernier cas de 67 ans d’âge à condition que vous soyez nés à compter de 1955. En effet, à partir de 67 ans, vous pouvez bénéficier de votre retraite complète à taux plein. Et ce, peu importe le nombre de trimestres acquis. Soulignons également que cet âge est fonction aussi bien de votre année de naissance que de votre situation.
  • Ou alors, vous décidez de partir à la retraite quand bien même les conditions ne sont pas réunies. Ainsi, vous partez à la retraite avec une réduction définitive du montant de votre retraite.

Vous avez réuni toutes les conditions pour bénéficier du taux maximum

Dans ce contexte, vous partez tout simplement au taux maximum. Autre possibilité vous continuez à travailler et bénéficiez d’une surcote qui est appliquée au montant de la retraite.

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